МОУ Школа №23 г. Черемхово
г. Черемхово, ул. Первомайская, 87
  • Общее собрание трудового коллектива

    Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности трудового коллектива. 

    Общее собрание работает в тесном контакте с другими органами школьного самоуправления, а также с различными организациями и социальными институтами вне образовательной организации, являющимися социальными партнерами в реализации образовательных целей и задач образовательной организации. 

    В своей деятельности Общее собрание руководствуется действующим законодательством, Уставом образовательной организации. Общее собрание трудового коллектива возглавляет председатель.

    Главные задачи органа управления

    Орган управления осуществляет следующие функции

    1. обсуждает и рекомендует к утверждению проекты коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, графиков работы, графиков отпусков работников образовательной организации и иные локальные акты, содержащие нормы трудового права;  
    2. обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в образовательной организации и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками образовательной организации;
    3.  рассматривает вопросы по распределению материальной помощи работникам;
    4. осуществляет выбор кандидатов в состав Совета Учреждения (один раз в год);
    5. определяет выбор кандидатур в состав комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
    6. принимает решения об объявлении забастовки и выбора органа, возглавляющего забастовку;
    7. рассматривает и принимает локальные акты в соответствии с Уставом образовательной организации в пределах своей компетенции;
    8. рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся;
    9. вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации;
    10. определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции образовательной организации;
    11. рассматривает и утверждает кандидатуры на представление педагогических работников к государственным и отраслевым наградам.

    Содержание работы органа управления

    1. обсуждает и рекомендует к утверждению проекты коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, графиков работы, графиков отпусков работников образовательной организации и иные локальные акты, содержащие нормы трудового права; 
    2. обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в образовательной организации и мероприятия по еѐ укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками образовательной организации;
    3.  рассматривает вопросы по распределению материальной помощи работникам;
    4.  осуществляет выбор кандидатов в состав Совета Учреждения (один раз в год);
    5. определяет выбор кандидатур в состав комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
    6. принимает решения об объявлении забастовки и выбора органа, возглавляющего забастовку;
    7. рассматривает и принимает локальные акты в соответствии с Уставом образовательной организации в пределах своей компетенции;
    8.  рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся;
    9. вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации;
    10. определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции образовательной организации;
    11. рассматривает и утверждает кандидатуры на представление педагогических работников к государственным и отраслевым наградам.

    Состав органа управления

    Шаманаева Юлия Николаевна.
    руководитель Центра "Точка роста", учитель математики
    Кислова Наталья Демьяновна.
    директор
    Изобразительное искусство

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie